Инженер-проектировщик систем ядерной и радиационной безопасности (ТХ, РБ, ЯБ, ОПП, ООБ) (в архиве)

25 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ФГУП РАДОН"

Обязанности:

• Разработка технологических решений по обеспечению ядерной и радиационной безопасности объектов использования атомной энергии, решений по обращению с отходами производства и потребления;
• Корректировка ранее разработанной проектной и рабочей документации;
• Разработка технических заданий, технических условий, исходных требований на нестандартное оборудование;
• Сбор исходных данных, разработка ведомостей объемов работ;
• Проведение и проверка расчетов;
• Согласование проектных решений со специалистами смежных разделов, выдача заданий смежным разделам;
• Обеспечение соответствия качества выполнения проектов и спецификаций - нормативной документации, внутренним стандартам организации и требованиям Заказчиков;
• Согласование проектных решений/изменений проектных решений;
• Защита проектных решений в экспертизах;
• Входной контроль проектной и рабочей документации;
• Контроль качества и технологии выполнения строительно-монтажных работ.

Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы не менее 3 лет в должности инженера;
• Владение расчетными программами;
• Опытный пользователь Microsoft office, AutoCAD, NanoCAD;
• Наличие самостоятельно выполненных проектов разделов ТХ, РБ, ЯБ, ОПП, ООБ;
• Опыт проектирования объектов промышленного назначения,
• Опыт проектирования объектов использования атомной энергии (ОИАЭ), вывод из эксплуатации ОИАЭ будет преимуществом;
• Опыт прохождения государственных экспертиз.
• Личные характеристики: способность работать с большим объемом информации, умение работать в команде, умение принимать решение и нести ответственность, расставлять приоритеты.

Условия:

• Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
• Премия по итогам года (годовой бонус);
• Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.