Ведущий бухгалтер в отдел методологии бухгалтерского и налогового учета (г. Сосновый Бор)

31 Октября

до 105 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН-2, холдинг"

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Ведущего бухгалтера в отдел методологии бухгалтерского и налогового учета" в г. Сосновый Бор.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом:

Обязанности:

• Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества,
  обязательств и хозяйственных операций: учет основных средств,
  товарно-материальных ценностей, затрат на производство,
  реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой
  деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками;
• Подготовка и сдача отчетности в органы статистики и другие организации;
• Принимать участие в построении и реализации системы
  внутреннего контроля финансовой отчетности;
• Участвовать в разработке и внедрении рациональных форм и методов учета и технологии обработки бухгалтерской информации для целей
  формирования отчетности;
• Осуществлять контроль за соблюдением методологии ведения бухгалтерского и налогового учета.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование;
• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по
  организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и
  хозяйственных операций, составлению отчетности;
• Знание форм и методов бухгалтерского учета на предприятии;
• Знание плана и корреспонденции счетов; порядка документального
  оформления и отражения на счетах бухгалтерских операций;
  методов экономического анализа;
• Знание программных продуктов 1С, банк-клиент, систем
  документооборота, справочных правовых систем, основных
  офисных программных продуктов;
• Не менее 3 лет в сфере бухгалтерского учета.

Условия:

• Место работы: Ленинградская область, г. Сосновый Бор, Копорское шоссе, д. 64;
• Предоставление компенсации проживания для иногородних;
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы, 5/2, с 08:30-17:30;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС после 1 года работы;
• Корпоративное обучение, в том числе английскому языку;
• Возможность профессионального и карьерного роста.