Юрисконсульт (в архиве)

07 Июля

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ФГУП НИТИ им. А.П. Александрова"

ФГУП "НИТИ им.А.П.Александрова" - организация Госкорпорации "Росатом" - флагман в области комплексных исследований транспортных ядерных энергетических установок
Обязанности:

• Оказание правовой помощи структурным подразделениям и сотрудникам предприятия;
• Разъяснение положения действующего законодательства и порядок его применения;
• Подготовка проектов претензий, ответов на претензии, исков, отзывов на иски и обеспечение их дальнейшего направления контрагентам или в суды Российской Федерации;
• Представление и защита интересов предприятия в судах Российской Федерации, в том числе третейских, в государственных/муниципальных/надзорных органах РФ, а также в коммерческих и некоммерческих организациях, учреждениях, объединениях;
• Участие в рассмотрении вопросов о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, в подготовке заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;
• Проведение анализа правовых рисков, которые могут возникнуть у предприятия при осуществлении уставной деятельности, в том числе договорной и претензионно-исковой;
• Участие в обеспечении исполнения судебных актов.

Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование;
• Нацеленность на результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы приветствуется, но возможно рассмотрение выпускников профильных специальностей без опыта работы.

Необходимые знания:

• Актуальных изменений правовой базы, особенности договорной работы;
• КоАП, УК, Гражданского кодекса.

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• График работы 5/2 (с понедельника по пятницу);
• Время работы: с 09:00 до 17:40;
• Бесплатный корпоративный транспорт до места работы;
• Для иногородних выпускников: общежитие или компенсация аренды жилья, материальная помощь при трудоустройстве: 50 тыс. руб. - единовременная выплата и до 50 тыс. руб. на обустройство быта;
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка сотрудников в определенных жизненных ситуациях, помощь в приобретении постоянного жилья, компенсация стоимости абонемента в спортзал, мотивационные мероприятия для повышения эффективности и различные мастер классы, выездные корпоративные мероприятия, компенсация санаторно-курортного лечения и детского оздоровительного отдыха и т.д.