Ведущий инженер ремонтно-строительного отдела

от 130 000 руб.

Компания "ЦКБМ"

• Подготовка технических заданий на производство строительно-монтажных работ;
• Подготовка заданий для разработки проектных решений;
• Решение технических вопросов по закрепленным объектам;
• Контроль за строительством в зданиях и сооружениях производственного и непроизводственного назначения, включающий в себя систематическую проверку соответствия объема, стоимости, методов, технологии и качества выполняемых строительно-монтажных работ утвержденным проектам и сметам, строительным нормам и правилам, стандартам и другим нормативно-правовым документам;
• Проверка проектной и рабочей документации по объектам строительства;
• Составление графиков производства работ контроль их выполнения;
• Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств, качества и сроков выполнения работ;
• Выполнение функций строительного контроля за строительством;
• Осуществление приемки строительно-монтажных работ по актам КС-2;
• Предоставление отчетов о выполнени планов;
• Взаимодействие с подрядными организациями;
• Ведение деловой переписки;
• Контроль за соответствием объемов и качества выполненных и предъявленных к оплате строительно-монтажных работ, и проектно-сметной документации.

• Высшее профессиональное (техническое) образование строительного профиля;
• Стаж работы в ведущего инженера не менее 3 (трех) лет;
• Умение работать с документами;

• Способность самостоятельно решать производственные задачи;

• Знание программного обеспечения:Microsoft Office (уверенный пользователь продуктов и сервисов), Autocad, nanoCad.

• Личные и деловые качества: точность и исполнительность, коммуникабельность, умение рационально использовать рабочее время.

Условия и оплата труда:

• Место работы: г. Сосновый Бор, ул. Профсоюзная, д. 7;
• Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная конкурентоспособная заработная плата;
• Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
• Ежемесячные и годовые премии по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Корпоративный трансфер от г. Соснового Бора до места работы;
• Компенсация питания, выдача СИЗ и спец. одежды за счет работодателя.

Социальная поддержка

• ДМС со стоматологией;
• Компенсация путевок до 100% в зимний период и до 80% в летний период для сотрудников и их детей;
• Широкий спектр материальной помощи в разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого родственника, доплаты к пособию по уходу за ребенком, компенсация оплаты ДОУ, компенсация обустройства быта для иногородних – и многое другое!);
• Компенсация расходов на посещение фитнеса/бассейна (размер компенсации до 17.000 тысяч)

Корпоративная жизнь

• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Тимбилдинги;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Ждем отклики заинтересованных кандидатов!

Конструируй будущее вместе с «ЦКБМ» уже сейчас!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя